Smartengeld bij letselschade
Wanneer u door een verkeersongeval of ander ongeval letselschade oploopt, heeft u meestal recht op smartengeld bij letselschade. Smartengeld is de vergoeding voor uw immateriële schade: de pijn, het verdriet,...
Schadevergoeding bij doorrijden na een ongeval of onverzekerde bestuurder
Bent u betrokken geraakt bij een verkeersongeval en is de andere bestuurder doorgereden na het ongeval of blijkt deze onverzekerd te zijn? Dan kan veel onzekerheid ontstaan. Wie betaalt de...
De loondoorbetalingsplicht
Uw werkgever is in veel gevallen wettelijk verplicht om bij ziekte uw loon door te betalen. De hoofdregel is dat een zieke werknemer gedurende een periode van twee jaar (104...
Team growing stronger!
Wij zijn als kantoor ontzettend trots dat mr. S. (Someyya) Kuzu haar carrière als advocaat zal voortzetten op ons kantoor in Amsterdam. Mr. Kuzu zal zich de komende jaren verder...
Smartengeld bij letselschade
Wanneer u door een verkeersongeval of ander ongeval letselschade oploopt, heeft u meestal recht op smartengeld bij letselschade. Smartengeld is de vergoeding voor uw immateriële schade: de pijn, het verdriet, de angst, de psychische belasting en het verlies aan levensvreugde dat u ervaart door het ongeval. In deze uitgebreide gids leggen wij uit wat smartengeld […]
Schadevergoeding bij doorrijden na een ongeval of onverzekerde bestuurder
Bent u betrokken geraakt bij een verkeersongeval en is de andere bestuurder doorgereden na het ongeval of blijkt deze onverzekerd te zijn? Dan kan veel onzekerheid ontstaan. Wie betaalt de schade? Heeft u recht op schadevergoeding? En welke stappen moet u direct zetten? Op deze pagina leggen wij uitgebreid en overzichtelijk uit wanneer u recht […]
De loondoorbetalingsplicht
Uw werkgever is in veel gevallen wettelijk verplicht om bij ziekte uw loon door te betalen. De hoofdregel is dat een zieke werknemer gedurende een periode van twee jaar (104 weken) recht heeft op doorbetaling van minimaal 70% van zijn vastgestelde, laatstverdiende salaris. Het percentage waar u recht op heeft kan nooit lager zijn dan […]
Team growing stronger!
Wij zijn als kantoor ontzettend trots dat mr. S. (Someyya) Kuzu haar carrière als advocaat zal voortzetten op ons kantoor in Amsterdam. Mr. Kuzu zal zich de komende jaren verder specialiseren in het aansprakelijkheidsrecht in het algemeen (o.a. verkeersongevallen en bedrijfsongevallen) en medische aansprakelijkheidszaken in het bijzonder. De ervaring leert dat slachtoffers van medische fouten […]