Bent u uitzendkracht en heeft u te horen gekregen dat u op staande voet bent ontslagen? Dan is de onzekerheid
Bent u ziek gemeld en toch op staande voet ontslagen? Dan roept dat veel vragen op. Veel werknemers denken dat
Een werkgever mag een werknemer alleen op staande voet ontslaan als er sprake is van een dringende reden. Dat klinkt
Bent u op staande voet ontslagen? Dan is de schrik vaak groot. U zit ineens zonder werk en inkomen, terwijl
Bent u op staande voet ontslagen en heeft u het gevoel dat dit onterecht is? Dat gevoel klopt vaker dan
Bent u op staande voet ontslagen? Dan komt dat vaak hard aan. Geen inkomen, veel stress en direct onzekerheid over
Ontslag op staande voet is de meest ingrijpende manier waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen. De arbeidsovereenkomst wordt per direct beëindigd,
