Bent u ziek en heeft uw werkgever u een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden? Dan roept dat vaak veel vragen en onzekerheid
Bent u ziek gemeld en toch op staande voet ontslagen? Dan roept dat veel vragen op. Veel werknemers denken dat
Ziek worden kan iedereen overkomen. Gelukkig biedt de wet werknemers in zo’n situatie sterke bescherming. Een werkgever mag u in
Een veelvoorkomende vraag is of een werkgever tijdens ziekte een vaststellingsovereenkomst (VSO) mag aanbieden. Het antwoord is: ja, dat mag,
Wanneer u ziek bent, verwacht u rust, herstel en begeleiding. Niet dat u van de ene op de andere dag
Ontslag tijdens ziekte is in Nederland meestal verboden. Toch komen werkgevers soms met creatieve manieren om een zieke werknemer te
